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厦门太古可口可乐招聘CVDS(客户价值驱动因素调查)调查员) K Q# q% ]- O: Q/ W0 `- w
& q! E4 Q- ], X' k3 A& m: U, q- K+ H( T4 j! R6 i r6 o4 M
各位同学：
! M: k6 A/ B; } B 您们好！
) t e% Z. |% v1 q2 s 厦门太古可口可乐饮料有限公司为了“满足客户需求，提供尽善服务”与客户达成共同的目标，实现战略双赢，公司决定在2011年2月19日至3月2日期间招聘大学生作为我们的临时调查员进行“登门拜访客户，了解客户需求” 的调查活动。调查员的主要工作是持问卷与客户面对面沟通，与客户建立有效的沟通和交流，让客户可以更直接地反馈意见和看法，从而更有效地了解客户的心声。
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参加此项目的收获：
2 P, A9 l Q) I w/ v7 \" C1）了解一流品牌公司的文化和销售运作流程
, [/ M% [6 U3 c4 E9 x2）通过实践活动，增加社会经验
8 r- W V. [7 S+ M! J7 \3）提高沟通表达能力、应变能力
, E8 b8 {& }( c/ X6 [4）提升团队合作能力、时间管理能力 5 @. I) k* X+ [+ k$ [5 i' M/ j0 E. l* B
5）表现优异者将颁发奖状/证书 : ?6 A* L6 m3 @, r# S4 z
6）获得加入公司的推荐机会
3 W% f2 t7 c+ Z# u) f8 T b7）80元/人/天的报酬（含交通和午餐补贴和质量奖） + V+ u' _) U: u1 z3 Q9 ^" w# t. [- e
P$ J9 ?" {3 Z- C7 L2 ~人员要求：
: S1 S6 t5 ?. c2 i% n1）时间的保证：确保在在调查期间（约8天）都有空且专项做此项目
; F1 o8 O& @$ Y2）每天调查完后需回到公司把调查完的问卷交上 ( [) r+ N0 y1 }4 ^
3）确保质量、效率、不允许作假，一经发现立即辞退 ) M1 _( P9 d% V3 z, d$ I
4）大学生，最好是快毕业的，有一定的沟通表达能力，态度诚恳、热情、有时间保证！ . ~& e! a/ _( Q
" s6 c; k3 G, N7 B: ^) n有意参加的同学可将自己的姓名、性别、院校、专业、联系方式等信息发送到邮箱：zhangyaohua@swirebev.com |
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发表于 2012-2-3 19:43:08
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